KENROL Recrutement

est une solution web totalement conçue et réalisée par les sociétés KRYPTO-MANIA & LENSOM CORP.

Il s’agit d’une solution novatrice, permettant du recrutement de manière optimale. L’objectif est de simplifier et d’optimiser les processus de recrutement au sein des administrations tout en diminuant le coût de leur dépendance aux infrastructures informatiques propres. C’est une plateforme hébergée en mode SAAS (Software As A Service).

DESCRIPTION TECHNIQUE

KENROL Recrutement est développé sur la base d’une architecture totalement full web.

Il n’est donc pas nécessaire de disposer d’autre chose qu’un simple navigateur web pour y accéder de tout lieu et en tout temps.

Fonctionnalités importantes

Les fonctionnalités importantes de KENROL Recrutement sont organisées selon les profils d’utilisateurs. Les profils à ce jour disponibles et les fonctionnalités importantes qui leur sont associées sont les suivantes :

Profil Administration

Un grand nombre de fonctions ont été mises en œuvre pour satisfaire les besoins des administrations. Il s’agira entre autres de :

Proposer les offres à destination du public,

Accéder aux profils de candidats disponibles sur la plateforme,

Recherche Full-Texte et multicritères,

Accéder aux candidatures,

Sauvegarder des profils intéressants en se constituant son cv thèque partagé entre utilisateurs de l’administration,

Apprécier des profils,

Communiquer directement avec les candidats au travers de notifications et ou mails depuis la plateforme,

Convoquer les candidats à des entretiens,

Commenter les entretiens,

Retenir des candidats pour les postes proposés,

Créer des tests de recrutement en ligne et les soumettre aux candidats directement sur la plateforme,

Disposer d’un tableau de bord avec des indicateurs clés se rapportant à l’administration,

Gérer les données de sa société,

Gérer son propre profil,

Mise à disposition de formulaires à remplir,

Gestion des épreuves écrites et orales, de même que les notes à ces épreuves,

Gestion des lieux de concours,

Publication des résultats,

Affectation des recrutés,

Edition des convocations en masse

Import – Export des données depuis el SIGASPE

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Profil Candidat

La plateforme est développée de manière à simplifier le processus de candidature aux candidats. Ceux-ci bénéficieront donc des fonctionnalités suivantes :

Création d’un compte sécurisé,

Constitution d’un profil complet,

Upload de CV et de pièces constitutives de dossiers de candidature,

Consultation des offres de poste,

Communication avec l’administration au travers de notifications et emails,

Sauvegarder des offres,

Chargement de photo,

Saisie de lettre de motivation,

Candidater à des postes

Suivre l’évolution de sa candidature

Les candidats retenus pourraient suivre l’évolution de leur carrière à travers la plateforme

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Avantages de la Plateforme

KENROL RECRUTEMENT procure les avantages suivants aux administrations :

Palier à l’inexistence d’un système de recrutement informatisé,

Réaliser des opérations de recrutement transparentes,

Réduire le coût du recrutement,

Mise en place de processus transversaux pour le recrutement, depuis la publication des offres jusqu’à la rétention définitive des profils intéressants,

Améliorer la traçabilité des dossiers déposés,

Améliorer la fourniture des informations importantes à l’attention des usagers,

La sécurisation des données des candidats dès leur fourniture,

Le suivi des dossiers de candidature,

La plateforme est réalisée pour être une plateforme d’agrégation des services. Il est donc possible, au-delà des services décrit ci-haut d’en déployer de nouveaux si tant est qu’ils sont utiles pour l’administration.

La solution peut être déployée très rapidement et apportera des gains certains au ministère de la fonction publique.

Le ministère peut solliciter des fonctionnalités particulières,

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Sécurité de la plateforme

Un accent particulier a été mis sur la sécurité de la plateforme. L’accès y est régi par un couple Login / Mot de passe fort et une gestion fine des droits, rôles et privilèges est mise en place pour éviter les intrusions.

Nos dernières références :

CAFRAD (MAROC)

Centre Africain de Formation et de Recherche Administratives pour le Développement

BCC (TCHAD)

Banque Commerciale du Chari

Bj-International (MAROC)

Cabinet International de Consulting

ISITT (MAROC)

Institut Supérieur International de Tourisme de Tanger,

Qui sommes-nous ?

KRYPTO-MANIA est une société panafricaine, nées de la volonté de ses fondateurs voulant devenir dealers de technologies à forte valeur ajoutée. KRYPTO-MANIA s’est alliée avec la société LENSOM Corp pour se donner les moyens d’atteindre leurs ambitions communes.

Nous nous employons donc à développer des solutions utiles tant dans les administrations publiques, privées que dans le secteur tertiaire.

A ce titre nous avons déjà conçu et réalisé les solutions suivantes :

KELASSI

L’ERP de gestion des établissements d’enseignement supérieurs.

PATRIMUM

La solution de gestion du patrimoine au sein des administrations publiques ou privée.

TIJARTI

La solution pour la gestion commerciale en ligne des points de vente.

ABARII

La solution pour la gestion du courrier des administrations publiques et la gestion des évènements.

KENROL

La plateforme de recrutement par excellence.

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